Haz tangible lo intangible
EL DESAFÍO
«La cultura se come a la estrategia de un bocado en el desayuno» Peter Druker
Como consecuencia de un entorno incierto y volatil, las organizaciones de hoy están enfrentando constantes cambios en sus procesos de negocio. El personal, que es quien define y gestiona estos procesos, se ve impactado directamente al tener que asimilar estos cambios y adaptarse rapidamente a ellos.
Las organizaciones que logran adaptarse y transformarse son las que mayor ventaja competitiva tendrán, sin embargo se deben superar varios retos:
- Lograr una visión compartida y alineada a los objetivos de negocio
- Trasladar la estrategia a todos los niveles de la organización
- Que todos los miembros del equipo entiendan su rol y quieran ejercerlo
- Adaptarse al cambio con el mínimo costo y riesgo
- Aumentar la productividad asimilando rapidamente los conocimientos para lograrlo
- Aumentar la rentabilidad de las iniciativas de cambio en la organización