¿Quieres CONOCER
y fortalecer la cultura organizacional
de tu empresa?
Insights claros, resultados confiables y acciones que transforman tu cultura organizacional.
"La cultura es la forma compartida de hacer las cosas con propósito"
Brian Chesky
Una cultura organizacional débil o indefinida impacta negativamente en la identidad, el sentido de pertenencia y la dirección de la empresa. La falta de un propósito compartido, valores claros y resistencia al cambio, generan desalineación estratégica. Como consecuencia, se pierde el enfoque en los objetivos, se frena la innovación y se debilita el trabajo en equipo, afectando directamente la trascendencia y el crecimiento del negocio.
NUESTRO ENFOQUE DE SOLUCIÓN
En OpenKenen transformamos las suposiciones en certezas estratégicas, brindándote un diagnóstico preciso sobre los valores reales y el nivel de integración de tu equipo.
Dirección y Propósito
Evaluar si el equipo comprende las metas, la visión y el futuro de la empresa.
Adaptabilidad al Cambio
Medir la capacidad para aprender de los errores y responder al cliente.
Alineación y Valores
Identificar si existen reglas claras y valores compartidos en el día a día.
Colaboración e Integración
Saber cómo es el trabajo en equipo, la coordinación y el empoderamiento.
Plan de Cultura
Establecer un plan de acción para fortalecer el desarrollo y ADN del personal.
Diagnóstico preciso y sin estrés
Interpretación sencilla de resultados
Clima General
Medio
Líder Mejor Evaluado
94% de aprobación
La percepción general de la organización es positiva, destacando en el área de Recursos Humanos.
Top Fortalezas
- ✔ Objetivos de la organización: 92%
- ✔ Estructura administrativa: 84%
Áreas de Oportunidad
- ⚠️ Estímulos y recompensas: 57%
- ⚠️ Plan de carrera: 48%
Alineación Estratégica
Filtros precisos para descubrir si cada área comprende las metas y el rumbo del negocio.
Diagnóstico Cultural Ágil
Cuestionarios diseñados para evaluar el ADN, valores y propósito de tu personal fácilmente.
Dashboards Intuitivos
Gráficas claras que traducen el comportamiento y la identidad en información accionable.
Mapa de Integración
Visualización profunda del nivel de colaboración, trabajo en equipo y cohesión interna.
Acceso Multiplataforma
Participación habilitada 24/7 desde cualquier celular, tablet o computadora.
Métricas de Valores
Indicadores exactos sobre adaptabilidad al cambio, empoderamiento y reglas claras.
Gestión Automatizada
Envío de invitaciones, recordatorios y control de participación sin esfuerzo.
Máxima Confidencialidad
Protección total del anonimato para garantizar respuestas honestas y objetivas.
Procesamiento Inmediato
Generación de resultados al instante justo al momento de cerrar la evaluación.
Testimonios y/o Clientes
Empresas que han transformado su empresa con nuestros diagnósticos.
"Lo que más nos sorprendió fue la claridad de los resultados. A diferencia de otros años donde recibíamos PDFs eternos, aquí pudimos ver los focos rojos en minutos y tomar acción esa misma semana."
Roberto M.
Director de RH, TechSolutions"Gracias a la segmentación por áreas, descubrimos que el problema de rotación no era salarial, sino de liderazgo en un departamento específico. La herramienta se pagó sola al retener talento clave."
Ana Lucía G.
Gerente General, Grupo Logístico Norte"El equipo tenía miedo de contestar con honestidad, pero la plataforma nos dio la garantía de anonimato que necesitábamos. Tuvimos una participación del 95%, un récord histórico para nosotros."
Carlos D.
CEO, Consultora FinanzasDescubre el verdadero ADN que impulsa a tu empresa
Mide, diseña y alinea los valores de tu equipo para construir una cultura inquebrantable.